Vejledning i forbindelse med RKV er en kompleks og ofte også udfordrende proces for de medarbejdere, der på forskellig vis indgår i arbejdet.
Vejledningens hovedsigte er at skabe gennemsigtighed for den enkelte ansøger i forhold til hvilke muligheder og perspektiver en realkompetencevurdering kan åbne op for og hvad en ansøgning om realkompetencevurdering vil kræve af den enkelte. Ansøger har gennem processen brug for at få besvaret spørgsmål så som:
- Hvad er RKV?
- Er RKV noget for mig?
- Hvordan søger jeg, hvad er procedurerne?
- Hvordan kan jeg identificere og dokumentere de erfaringer og kompetencer, som jeg har, som er betydningsfulde i ansøgningen?
- Hvor meget skal jeg have med?
- Hvad er mit eget ansøgningsarbejde og hvad kan jeg få hjælp til?
- Hvilke muligheder giver en RKV mig videre i min karriere?